採用FAQ

会社について

平均年齢、男女比を教えてください。
平均年齢は36.1歳です。割合は男性55％、女性45％です。

働く環境について

勤務地は会社が決めるのでしょうか？
公共の交通機関を利用した最大通勤時間として1時間以内を目安に検討しますが、各店舗の特性等を考慮したうえで決定しています。希望勤務地がある場合は、面接時にお知らせください。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか？
当社では「トヨタレンタリース神戸倶楽部」という14種類のクラブ活動を運営しています。社員はいずれかのクラブに所属し、年に数回あるクラブ活動に参加するなど、定期的な社員の交流機会を用意しています。
この他、年間表彰パーティー、労働組合やトヨタレンタリース神戸倶楽部主催の行事があります。
普段は交流機会が少ない他部署や他エリアの社員がコミュニケーションをとる事で仕事にも良い影響を与えています。
試用期間はありますか？
入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。試用期間中も処遇は変わりません。
産休・育休制度はどのようになっていますか？
産前産後休暇のほか、育児休業制度や育児時短勤務制度などの制度を設けております。詳しくはこちらをご覧ください。

新卒採用について

応募資格を教えてください。
該当年度に大学・短期大学・各種専門学校を卒業される方が対象です。
また3年以内の既卒者の方は新卒採用試験を受験することが可能です。
内定後のスケジュールを教えてください。
学生の皆さまに負担にならないよう、来社する機会は必要最小限にするよう心がけております。
10月　 内定式
12月　 内定者研修会
3月　 内定者研修会
以上3回のほか、必要に応じてお集まりいただくことがあります。また、ご希望に応じて最寄り店舗での先輩社員面談を実施し、疑問点の解消やご自身が働くイメージができるよう努めております。
応募書類は何が必要でしょうか？
会社説明会後にエントリーシートの提出をお願いいたします。
入社が決定した後、入社書類として履歴書（学校指定のもの）の提出をお願いしております。
会社説明会の内容はオンラインと対面で異なりますか？
オンラインの会社説明会では、総務部の社員から説明いたします。対面の場合は、各営業部で働いている社員から仕事内容を説明いたします。説明会後には座談会を行い、学生の皆さまの質問にお答えしたり経験談を交えたお話をしています。会社の雰囲気を重視される方には対面での説明会をオススメしております。
外国籍でも応募は可能でしょうか？
ご応募を受け付けております。当社は外国からのお客様をお迎えする機会が多いため、多種多様な人材を求めています。
仕事を行ううえで必要最低限の日本語を習得されていること、また日本で働くことが可能な在留資格のある方が対象です。
詳しくはこちらからご確認ください。
過去に応募したことがあるのですが、再応募は可能でしょうか？
ご応募を受け付けております。成長した姿を披露していただけると合格の可能性が高まるのではないでしょうか。
どんな学生と一緒に働きたいですか？
元気に自分から挨拶ができる方と一緒に働きたいです。クルマの知識は入社してから学んでいきますので、当社の方針に共感し興味をお持ちの方は是非ご応募お待ちしております。
運転免許を持っていないのですが応募は可能ですか？
ご応募は可能です。入社時には普通自動車運転免許（AＴ限定可）が必須となりますので、取得に向けて準備を進めていきましょう。当社で取り扱っているレンタカーの9割以上はAT車なのでAT限定免許で十分対応できますが、中型免許などに挑戦する場合はMT免許が必要です。新たに取得される場合は普通免許（MT）や準中型免許の取得を推奨しております。

アルバイトについて

選考にかかる期間を教えてください。
ご応募から面接までに3日～10日程度、面接後の合否は7日以内にお知らせしております。
未経験からでも応募は可能でしょうか？
ほとんどの方が未経験から始めておられます。未経験の方には研修（～７日間）を受講いただいています。お気軽にお問合せください。
学生でも応募できますか？
ご応募を受け付けております。現在もたくさんの学生アルバイトスタッフが活躍しております。
どのようにすれば時給は上がるのですか？
当社が独自に作成した「研修ノート」に基づき、考課による賃金変更をいたします。当社の方針に沿ってご活躍いただける方の時給が高まるような仕組みです。
シフトは自由に組めますか？
ご契約時に希望を取り入れて就業日数と時間を決定します。月毎にシフトを決定しており、翌月の予定をそれぞれに確認したうえで、店舗責任者がシフトを調整しています。
アルバイトから社員への登用はありますか？
前述した「研修ノート」に基づきランクアップされます。一定のランクの方は、登用試験の受験資格を得ます。

その他

応募書類（履歴書、職務経歴書）の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください
各種提出書類の返却は行っておりません。また、回収した個人情報は弊社の個人情報保護方針に基づき、新卒採用の目的以外には使用いたしません。選考終了後は弊社規程に基づき処分致します。詳しくはこちらをご覧ください。
質問がある場合はどうすればよいですか？
総務部の採用担当者までお気軽にご連絡ください。
連絡先 078-578-3777　※ガイダンスが流れたら【32】を押下してください。直接、総務部へ繋がります。